Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen

Organisationsentwicklung hat per definitionem den Wandel von und in Organisationen als Kern. Sie unterstreicht entweder die Notwendigkeit der Anpassung an interne Faktoren (z.B. Mitarbeiter) oder sie hebt die Notwendigkeit heraus, Organisationen an externe Faktoren (z.B. gesetzliche Forderungen) anzupassen.

Die MANAGEMENTBERATUNG VELTEN unterstützt und begleitet den Wandel von und in Einrichtungen der Gesundheitsversorgung im Dreiländereck D-F-CH durch Beratung, Moderation und Schulung.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Qualitäts- und Risikomanagementsysteme strategisch weiterzuentwickeln, weil "Qualität managen" für uns bedeutet, den Wandel strukturiert und nachvollziehbar umzusetzen.

...damit Sie langfristig und andauernd erfolgreich bleiben!

Unsere Beratungstätigkeit umfasst in der Regel die Projektentwicklung, die Moderation von Projektteams sowie das Projektmanagement. Eine zeitlich befristete Übernahme der Aufgaben eines QM-Verantwortlichen und/oder Auditors (QM-Interimsmanagement) ist jedoch auch möglich.

Art und Umfang unserer Leistungen richten sich nach den individuellen Bedürfnissen unser Auftraggeber. Sie können wählen zwischen:

Erfahren Sie, warum Sie mit mir/uns zusammenarbeiten sollten und nutzen Sie unser Angebot eines kostenfreien Informationsgesprächs. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.